Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Manažer vnitřního prodeje

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného Manažera vnitřního prodeje, který se připojí k našemu dynamickému týmu. Tato role je klíčová pro zajištění efektivního řízení a rozvoje našeho vnitřního prodejního týmu, který hraje zásadní roli v podpoře našich obchodních cílů. Manažer vnitřního prodeje bude odpovědný za vedení týmu, nastavování prodejních strategií, sledování výkonu a zajištění, že tým dosahuje stanovených cílů. Ideální kandidát by měl mít silné komunikační a organizační schopnosti, schopnost motivovat tým a zkušenosti s prodejem a řízením. Vaše hlavní odpovědnosti budou zahrnovat řízení každodenních operací vnitřního prodejního týmu, zajištění, že všichni členové týmu mají potřebné nástroje a školení k dosažení svých cílů, a spolupráci s ostatními odděleními na zlepšení procesů a strategií. Budete také zodpovědní za analýzu prodejních dat, identifikaci trendů a příležitostí a implementaci opatření ke zvýšení efektivity a výkonnosti. Tato pozice vyžaduje schopnost pracovat pod tlakem, řešit problémy a přizpůsobovat se měnícím se podmínkám trhu. Pokud jste energický, orientovaný na výsledky a máte vášeň pro vedení a rozvoj lidí, rádi bychom vás poznali. Připojte se k nám a pomozte nám dosáhnout nových výšin v oblasti vnitřního prodeje.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Řízení a vedení vnitřního prodejního týmu.
  • Nastavování a implementace prodejních strategií.
  • Sledování a analýza výkonu týmu.
  • Zajištění školení a rozvoje členů týmu.
  • Spolupráce s ostatními odděleními na zlepšení procesů.
  • Identifikace příležitostí ke zvýšení prodeje.
  • Řešení problémů a překážek v prodejním procesu.
  • Příprava pravidelných reportů a prezentací pro vedení.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Zkušenosti s řízením prodejního týmu.
  • Silné komunikační a organizační schopnosti.
  • Schopnost motivovat a inspirovat tým.
  • Znalost prodejních strategií a technik.
  • Analytické schopnosti a orientace na výsledky.
  • Schopnost pracovat pod tlakem.
  • Znalost práce s prodejními nástroji a softwarem.
  • Minimálně středoškolské vzdělání, vysokoškolské výhodou.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti s vedením prodejního týmu?
  • Jak byste motivovali svůj tým k dosažení cílů?
  • Jaké prodejní strategie jste v minulosti implementovali?
  • Jak řešíte konflikty v týmu?
  • Jaké nástroje nebo software používáte pro sledování výkonu?